Como potencializar seu DP com o Ahreas Folha?

Nos artigos anteriores, já falamos sobre como gerir seu departamento pessoal com mais eficiência utilizando tecnologia. Dessa vez, vamos dar um passo à frente, falando sobre uma solução específica capaz de trazer mais eficiência e otimizar o seu Departamento Pessoal (DP).

O Ahreas Folha é a solução de folha de pagamentos da Ahreas que, além de promover a automatização de processos da sua equipe de DP, está 100% integrada ao eSocial para facilitar a transmissão de informações trabalhistas ao Fisco.

Leia o artigo e confira os benefícios e integrações da nossa solução!

Uma solução para todos os times

Com o Ahreas Folha, você faz a gestão dos times da sua administradora e dos funcionários dos condomínios administrados. E ainda é possível acessar as informações deles pelo seu portal, já que nossa solução tem integração com o Ahreas Adm Condomínios e com o seu Portal.

Com essas integrações, seu DP consegue automatizar todo o processo de cálculo da folha e benefícios, incluir os pagamentos no Financeiro (Contas a Pagar) do ERP* e, ainda,  disponibilizar recursos como o agendamento de férias para gestores e síndicos através do Portal. 

Quem disse que organizar o seu DP e o dos seus clientes precisa ser martírio? 😉

*Ahreas Adm Condomínios e Superlógica (em breve)

Cumprir com o eSocial também não precisa ser tão trabalhoso.

O eSocial já facilitou bastante a vida dos Departamentos Pessoais e Contábeis quando unificou o envio de 15 obrigações acessórias em seu portal, mas esse processo pode ser ainda menos trabalhoso.

O Ahreas Folha se integra com o eSocial, facilitando a transmissão dos eventos.

Outro diferencial é o recurso que ajuda o seu DP a comparar as folhas com as informações fornecidas ao eSocial. Trata-se de um relatório intuitivo, no qual é possível visualizar os valores devolvidos pelo Governo para que você possa localizar a origem das divergências. 

Além disso, a ferramenta é atualizada frequentemente e o nosso time promove uma série de treinamentos/ workshops para o seu DP aprender a usá-la.

E, já que estamos falando de recursos, vamos te mostrar alguns dos principais encontrados no Ahreas Folha. Veja abaixo!

Pessoas e pagamentos

  • Importação de ponto eletrônico;
  • Envio de holerite e informe de rendimentos por e-mail;
  • Controle de custos de horas extras.

Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica;
  • VT, VR, VA integrado às principais empresas de benefícios;
  • Integração das isenções dos síndicos automaticamente.

Obrigações

  • Cálculo da diferença da Folha em mês de dissídio;
  • Controle automático das contribuições sindicais;
  • Integração de pagamentos e emissão de guias de recolhimento¹;
  • Lançamento no eSocial.

E muito mais! Se quiser saber quais são os outros recursos do Ahreas Folha, clique aqui para conferir.

  1. Necessário possuir o Ahreas Portal Condomínios

Benefícios do Ahreas Folha

Com tantos recursos, o que não vai faltar são benefícios para sua administradora! 

  • Mais controle sobre os documentos importantes e pessoais dos funcionários;
  • Maior controle dos prazos e obrigações;
  • Informações em tempo real;
  • Mais precisão e transparência de informações;
  • Integrações que otimizam ainda mais a rotina do DP;
  • Mais valor agregado ao seu serviço;
  • Menos erros por fator humano;
  • Melhoria do relacionamento com os seus clientes;
  • Menos tempo no atendimento de solicitações do dia a dia.

Conclusão

Com Ahreas Folha, o seu DP resolve tudo em um lugar só, e as informações ficam armazenadas de forma segura para serem acessadas pelas pessoas certas, sem perda de prazos ou documentos.

Assim, sua equipe é mais produtiva e seu Departamento Pessoal fica mais organizado com a ferramenta ideal para otimizar o tempo e a produtividade de todos os envolvidos. 

E enquanto o Ahreas Folha cuida de processos manuais e da burocracia, o seu DP tem tempo para cuidar de pessoas, motivar os times e pensar nas estratégias para atrair os melhores profissionais, para sua administradora e para os condomínios.

Vamos otimizar o seu DP juntos? É só clicar aqui que um dos nossos especialistas entrará em contato. 😉.

Como o controle de contas a pagar pode impactar a sua administradora?

Quando o seu departamento de contas está com dificuldades para atender mais condomínios, você tem duas alternativas: contratar mais gente ou investir em um ERP mais eficiente. E se colocar na ponta do lápis, você terá certeza sobre qual compensa mais.

Com o Ahreas Adm Condomínios, você pode turbinar o seu departamento de contas. Continue lendo este artigo que nós vamos te explicar tudo sobre o recurso Contas A Pagar.

Evoluindo seu contas a pagar com a Ahreas

Com esse recurso, a sua administradora tem um controle melhor sobre tudo que precisa ser pago. Basta cadastrar os fornecedores e as contas recorrentes e programar os pagamentos. Pronto, é só aprovar e está pago!

Caso o banco da sua preferência não tenha integração com o Ahreas Adm Condomínios, é só gerar um arquivo com todas as contas em “Contas A Pagar” e enviar à instituição financeira.

Otimizando a folha de pagamento

Também, nossas soluções são 100% integradas. Ou seja, ao utilizar o Ahreas Adm Condomínios e o Ahreas Folha, é possível programar o pagamento dos funcionários dos condomínios e os da própria administradora pelo “Contas A Pagar”.

Envio automático de relatórios

Sabe aqueles relatórios que o síndico sempre pede na sexta-feira, às 17h e a sua equipe de contas a pagar tem que correr para lançar os compromissos da semana que vem? No nosso ERP, o envio ocorre de forma automática toda semana.

Aliás, ele não precisa pedir mesmo! Todos os registros financeiros ficam disponíveis no portal e app em tempo real!

Otimize o seu contas a pagar com o Ahreas Adm Condomínios

Com o seu departamento de contas bem organizado e o controle sendo feito via ERP, seu time não esquece nem dos pagamentos que já foram feitos graças ao aviso de duplicidade.

Além disso, não é necessário escanear e etiquetar documentos e notas. Concentramos e organizamos tudo que precisa ser pago no ERP pelo recurso Paybox, que recebe, identifica e consolida todas as contas a serem pagas.

Com a Ahreas, seu departamento de contas a pagar é mais eficiente com menos esforço. Fale com um especialista do nosso time!

 

Como otimizar recursos na sua administradora?

As administradoras precisam ser ágeis e eficientes para se manterem competitivas no setor condominial. Para isso, é fundamental promover a otimização de recursos na sua empresa. 

Tempo é dinheiro, concorda? Nós até demos dicas para identificar e se livrar de vários ladrões de tempo anteriormente. Além de atrapalhar o seu dia a dia, eles também geram custos para sua administradora.

Continue a ler este artigo que vamos explicar como a tecnologia pode otimizar os recursos na sua empresa, começando pelo mais valioso: o seu tempo!

Como otimizar o tempo do seu time

Investir em ferramentas, como ERPs, pode dar mais controle para o seu time de tudo que precisa ser pago, sem perder mais tempo com pagamentos manuais. 

Por exemplo, é só aprovar o pagamento e pronto. Ainda, não é necessário escanear e etiquetar documentos e contas e nem mesmo ligar para cobrar alguém, o ERP automaticamente emite comunicados lembrando a todos de pagarem a cota condominial.

E ao investir também em uma solução com integrações financeiras, como para a emissão de boletos, você elimina processos manuais de grande impacto, como envio de arquivos de remessa e retorno, conciliação bancária, evita burocracia, homologação, credenciamento, diminui a incidência de erros e ainda economiza dinheiro com as taxas cobradas pelos bancos tradicionais que, como sabemos, não são poucas, nem baixas.

Outra forma de otimizar o tempo do seu time é investir em ferramentas, como um portal e aplicativo para a administradora.

Com elas, seu time não gasta mais tempo elaborando planilhas e relatórios para os síndicos. Ele pode acompanhar os gastos do condomínio por meio de relatórios intuitivos e detalhados, que são gerados automaticamente pelo sistema e disponibilizados no seu portal.

E, melhor ainda, raramente você precisará enviar as 2ª vias da cota condominial por e-mail, pois os condôminos podem acessá-las pelo aplicativo.

Além disso, ao investir na realização de assembleias totalmente virtuais, sua empresa e seu time não precisam se preocupar com o deslocamento até o condomínio em horários de pico ou que apresentem qualquer risco ao colaborador. Cada um pode participar de onde estiver.

Existem ainda mais formas de otimizar a rotina da sua administradora, mas como a questão aqui é otimizar o seu tempo, que tal falarmos do uso de papel?

Como otimizar o consumo de papel

Com o uso das ferramentas que citamos anteriormente, você pode permitir que os condôminos optem por não receber mais o boleto impresso. Em vez disso, eles podem copiar a linha digitável do código de barras pelo app e pagar pelo internet banking.

Você ainda consegue disparar e-mails para todos os condôminos e não precisa mais imprimir dúzias de circulares e centenas de convocações. E, se tiver o app instalado, o comunicado aparece como uma notificação no celular do usuário.

Seu time também pode enviar e receber malotes de forma digital, assim, todos os recibos e NFs — que antes gastavam não só um monte de papel como ocupavam espaço — passam a ser digitalizados e chegam muito mais rápido, e sem risco de extravio. E como benefício adicional, tanto síndicos como conselheiros recebem e aprovam a prestação de contas ao mesmo tempo pelo app ou portal. Sem necessidade de mais papéis passando de mão em mão e pastas perdidas.

Com uma plataforma para portaria integrada às outras ferramentas então, planilhas de controle ou rateio de reservas não serão necessárias. Os registros de entrada e saída no condomínio e recebimento de encomendas, ficam salvos na nuvem para consulta. Já as reservas de ambiente são feitas pelo seu app.

Agora que você já sabe como a tecnologia pode otimizar os recursos da sua administradora, automatizando processos e economizando o tempo, enquanto o seu time foca no que realmente importa, que tal saber mais sobre como o nosso time e as nossas soluções podem levar seu negócio a um novo patamar de eficiência e rentabilidade? Fale com um especialista do nosso time!

 

Quais são as obrigações contábeis do condomínio?

Os condomínios têm se tornado organizações cada vez mais complexas, não é mesmo?! Todo ano são aprovadas novas leis, surgem novas regulamentações, ou seja, é o aumento quase que diário da burocracia. E, com isso, as responsabilidades dos síndicos tornam-se ainda mais amplas, principalmente quando o tema está relacionado com as obrigações contábeis dos condomínios. 

Obviamente que muitos condomínios contam com administradoras profissionais para auxiliarem a gestão do síndico. Porém, é importante que ele saiba as principais obrigações contábeis. Por isso, no post de hoje vamos explicar mais sobre este tema.  

Qual é o regime tributário dos condomínios?

De acordo com a Lei nº4.591, os condomínios não são considerados pessoas jurídicas. Dessa forma, por mais que o condomínio tenha um Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), a personalidade jurídica do empreendimento não é considerada legalmente. 

Assim,  apesar do condomínio possuir CNPJ, o empreendimento não é considerado pessoa física ou jurídica perante a legislação vigente, tendo em vista a sua natureza jurídica, não prestam serviços e nem geram renda.

Ou seja, os condomínios têm como finalidade cuidar dos interesses comuns dos coproprietários, não há lucro. Para ser considerado Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real, a pessoa jurídica precisa gerar algum tipo de renda, e condomínios não fazem parte de nenhum regime tributário. 

Porém, o condomínio tem obrigações contábeis. Vamos conhecer as principais?

Quais são as principais obrigações contábeis do condomínio?

Vamos conhecer as principais obrigações contábeis de um condomínio que o síndico precisa saber?

Contribuições PIS/COFINS/CSLL

De acordo com o Portal Dominando a Contabilidade, os condomínios devem efetuar a retenção na fonte da CSL, da Cofins e do PIS-Pasep sobre os pagamentos efetuados a pessoas jurídicas de direito privado, pela prestação de serviços de limpeza, conservação, manutenção, segurança, vigilância, locação de mão de obra, dentre outros. 

Os valores a serem retidos devem ser determinados mediante a aplicação do percentual de 4,65% sobre o montante a pagar, correspondente à soma de 1% (CSL), 3% (Cofins) e 0,65% (PIS-Pasep).

Porém, há algumas situações específicas. Por isso, é importante que o síndico tenha apoio profissional especializado.

FGTS e INSS

Em relação ao FGTS e INSS, têm-se as seguintes situações:

  • FGTS: É o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e deve ser pago apenas se o condomínio possui funcionário. Neste caso, o pagamento é feito mensalmente até o dia 7 do mês seguinte em que o salário foi pago. Sua base de cálculo é de 8% da remuneração mensal do funcionário.
  • INSS: O pagamento deve ser realizado quando o condomínio possuir funcionários com carteira assinada, autônomos e, até mesmo, síndico. O valor equivale a 20% do salário do profissional.

O Portal Schimitz Advogados esclarece mais esta situação do recolhimento do INSS e a situação do síndico: o recolhimento ou não de contribuições previdenciárias irá depender da situação da remuneração do síndico, se ele de fato recebe algo pelo trabalho realizado ou não, pois nem todos os condomínios repassam valores aos síndicos.

Caso o síndico não receba nenhum tipo de pagamento para o exercício do cargo, ele não será obrigado a recolher contribuições previdenciárias. 

No entanto, caso tenha sido estipulado um valor mensal para a remuneração, tenha sido acordado a isenção da taxa condominial, um desconto no pagamento da taxa ou ajuda de custos, ele deverá contribuir na modalidade de contribuinte individual (como os autônomos).   

Gostou de saber mais sobre as obrigações contábeis de um condomínio? Para continuar sabendo das novidades para quem cuida, vive ou trabalha em condomínios, acompanhe sempre o nosso blog e também nossas redes sociais, estamos no Instagram, no Facebook e LinkedIn .

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